2016年09月19日

最低賃金の引き上げ実施時期や金額について(平成28年度)

「最低賃金は、いつから上がるの???」
「大阪府の最低賃金は、いくら上がるの???」

などの検索がここのところ増えて参りましたので、

最低賃金目安、24円引き上げ全国平均822円に(平成28年度)
最低賃金答申:全国平均時給823円、大阪は883円(平成28年度)

の続報について、ご紹介します。

尚、

「最低賃金って、何なのかイマイチよく知らないんだけど」
「最低賃金って、アルバイトとかパートの人だけに関係することでしょ?正社員は関係ないでしょ?」

という方は、

最低賃金目安、24円引き上げ全国平均822円に(平成28年度)

という記事を、先にご覧下さいませ。

● 地域別最低賃金の引き上げ金額や、引き上げ実施時期について
都道府県によって異なります。
近畿地域についてだけ、一部抜粋で掲載しておきます。

※他の都道府県や詳細については、以下のページをご確認下さい。
平成28年度 地域別最低賃金改定状況最低賃金の全国一覧(厚生労働省)


【大阪】
858円 → 883円
平成28年10月1日

【京都】
807円 → 831円
平成28年10月2日

【兵庫】
794円 → 819円
平成28年10月1日

【奈良】
740円 → 762円
平成28年10月6日

【和歌山】
731円 → 753円
平成28年10月1日

【滋賀】
764円 → 788円
平成28年10月6日

【三重】
771円 → 795円
平成28年10月1日


● 使用者が労働者に支払うべき賃金について
最低賃金目安、24円引き上げ全国平均822円に(平成28年度)という記事にも明記した通り、

最低賃金には、「地域別最低賃金」と「産業別最低賃金」の2種類があります。

地域別最低賃金と、産業別最低賃金の両方が同時に適用される労働者に対して、使用者は、
高い方の最低賃金額以上の賃金を支払わなければなりません

地域別最低賃金の引き上げに伴い、産業別最低賃金が変更されている場合もありますので、お勤め先の都道府県の産業別最低賃金額や引き上げ実施時期などがどうなっているのかを、労働局のホームページなどで確認しておかれることを強くオススメします。



と言う訳で、リンクをはっておきますね。

大阪労働局
都道府県労働局ホームページ一覧(厚生労働省による全国版)


【参考】
よろしければ、以下も参考になさって下さいねー。


どんな解雇なら不当で、どんな解雇なら不当ではないの?
なぜ会社は辞表(退職願・退職届)を書かせようとするのか?
「クビだ!」等と言われた時、やるべきこととやってはいけないこと
社長や上司の一言で即日解雇って、あり?なし?

会社が労災を認めない、会社が労災の申請をしてくれない時の対処方法
労災認定基準:労働基準監督署はどんな基準で労災を判断するのか
うつ病等の労災認定基準:パワハラ、セクハラ、長時間労働など
勤務先の会社の労災保険加入状況を調べる方法

36協定(サブロク協定)について最低限知っておきたいこと
サービス残業:裁量労働制、年俸制、ノー残業デーにご注意下さい
年俸制、管理職、営業職、技術職などってサービス残業が普通なの?
残業代が出ない時に自力で請求できる方法とは?労働審判制度とは?
自社製品の購入を強制された時って、断ったらダメなの?
パワハラ(パワーハラスメント)を厚生労働省が6類型に分類
会社が辞めさせてくれない、辞めたいのに退職させてもらえない時には

勤務先の会社の雇用保険加入状況を調べる方法
雇用保険料が天引きされていたのに失業金がもらえない時
長時間労働等で自主退職する前に知っておきたい失業金の事

企業の厚生年金と健康保険の加入状況や保険料納付状況を調べる方法
給料から天引きされた年金の納付状況を確認する方法

労働者って誰のこと?正社員以外も労働者なの?
労働法って何?労働基準法(労基法)と何がどう違うの?
労働契約法って何?労働基準法とどう違うの?
就業規則って何?法律違反になるケースって?
雇用契約や就業規則と労働基準法(労基法)ではどちらが優先されるか?

解雇やサービス残業、パワハラやセクハラ等に対抗する方法:団体交渉(団交)
ブラック会社に泣かされないためにも知っておきたいこと
ブラック会社に泣かされないためにやっておきたいこと
「就活とブラック企業――現代の若者の働きかた事情(ブラック企業の見分け方など)」

労働組合とは(1)(超基本編)
労働組合とは(2)(「社内に労働組合がない時は?」編)
労働組合とは(3)(「労働組合の種類って?」編)
労働組合とは(4)(「労働組合のあるべき姿って?編)」
労働組合とは(5)(「労働組合の存在意義って何だろう?」編)
労働組合をつくったり加入したりすることに社長は反対できるのか?
労働組合があればブラック企業じゃない!?御用組合(名ばかり労働組合)に注意

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posted by 西区地域労組 at 12:10| 雇われて働く人に関係するニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする