2015年11月29日

使用者って誰のこと?使用者 = 事業主?使用者 = 経営者だけ?

労働者って誰のこと?正社員以外も労働者なの?

で、労働者の定義についてご紹介しておりました。

「労働者」と同じぐらいよく耳にする言葉の一つに、「使用者」というものがあります。
このブログの中にも「使用者」という言葉がよく登場していますし、労働組合の中でも「使用者」という言葉をよく使っています。

「使用者」は労働基準法を守る義務を負っていますが、この「使用者」というのは誰のことを指すのかご存知でしょうか?

「使用者って、事業主のことでしょ」
「使用者って、経営者のことでしょ」
「社長とか専務とか常務とかの役員が使用者ということなんでしょ」
「私は労働者なのであって使用者ではないから、労働基準法を守る義務もないでしょ」

などと誤解している方もたくさんいらっしゃるのではないでしょうか?

いざという時に困ることのないよう・・・

「使用者というのは誰のことなのか?」
「労働基準法を守る義務を負っている使用者とは、誰のことなのか?」

などについてもご紹介しておきます。

労働基準法上では、使用者について次のように定められています。


【労働基準法 第10条(使用者の定義)】
この法律で使用者とは、事業主又は事業の経営担当者その他その事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為をするすべての者をいう。


この定義を読んだだけではよくわからない方もいらっしゃると思いますので、「事業主又は事業の経営担当者その他その事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為をするすべての者」を

1. 事業主
2. 事業の経営担当者
3. その事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為をするすべての者

の3つに分けて補足しておきます。


1. 「事業主」とは誰のことなのか?
労働基準法上の「事業主」は、個人経営の場合ですと個人事業主そのものを指します。
株式会社のような法人の場合ですと、法人そのものを指します。

つまり、○○商店のような個人経営なら、△△さんという代表者個人が事業主ということです。
そして、○○株式会社のような法人なら、○○株式会社という法人が事業主ということです。


2. 「事業の経営担当者」とは誰のことなのか?
「事業の経営担当者」というのは、事業経営について権限と責任を負っている人のことを指します。
○○株式会社のような法人なら、代表取締役社長といった法人の代表者や支配人などを指すということです。


3. 「その事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為をするすべての者」とは誰のことなのか?
「その事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為をするすべての者」というのは、人事、給与等の労働条件の決定や労務管理等に関して実質的に一定の権限を与えられている人のことを指します。
部長、課長などの肩書きを持っているか持っていないかということではなく、労働基準法各条の義務についての履行責任の責任者であって、実質的に一定の権限を与えられている人を指します。
逆に言うと、一定の権限を与えられておらず、単に上司の命令の伝達者に過ぎない場合は、使用者ではないということです。

つまり、たとえ労働者であっても、人事、給与等の労働条件の決定や労務管理等に関して実質的に一定の権限を持っているのであれば「使用者」に該当することになり、「使用者」として労働基準法を遵守する義務を負っているということなんですよね。


【参考】
よろしければ、以下も参考になさって下さいねー。


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posted by 西区地域労組 at 09:30| やさしく学ぶ!労働に関する用語 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする