2010年12月02日

企業の雇用保険・労災保険加入状況を調べる方法

労災保険については、

会社が労災を認めない、会社が労災の申請をしてくれない時の対処方法
労災認定基準:労働基準監督署はどんな基準で労災を判断するのか
うつ病等の労災認定基準:パワハラ、セクハラ、長時間労働など

に、もっと詳しく明記しておりますが・・・

労働者を1人でも雇った場合、事業主は労働保険に加入するよう法律で義務付けられていますよね。

労働保険とは、「労働者災害補償保険」と「雇用保険」の総称です。

労働者災害補償保険法(労災保険)
詳しくは上記リンク先をご覧いただくとして、ここでは簡単に説明すると、労働者が業務上の事由や通勤の際などに負傷したり、疾病にかかったり、障害を残したり、死亡したりした場合などに、被災した労働者や遺族を保護するために必要となる保険給付を行うものです。

● 雇用保険
労働者が失業した場合に、労働者の生活の安定を図るとともに、再就職を促進するため必要な給付を行うものです。


原則として、労働者を一人でも雇っていれば、業種・規模の如何を問わず、事業主(経営者など)は労働保険への加入手続きを行い、労働保険料を納付しなければなりません

尚、労働者とは正社員のことだけを指すのではなく、パートやアルバイトなども含みます


※もっと詳しく知りたい方は、「厚生労働省による労働保険制度(制度紹介・手続き)案内」をご覧下さい

・・・のはずなんですが、
労働者を雇っているのにもかかわらず、労働保険への加入手続を取らない事業主もいますよね(汗)。

約54万件の事業主が労働保険未加入と推定されているそうです。
日本に存在する企業の中のうち、99.7%を占める中小企業の数は430万社ほどですので、中小企業だけでざっくり単純計算したとすると

10企業中で考えるとそのうち1企業強が、労働保険未加入企業

ということになるわけですよね・・・。
※中小企業の中には、労働者を全く雇わずに経営者だけで頑張っている小規模・零細会社や個人事業所なども含まれているため、10企業中1企業強の全ての企業が法律に違反しているいう訳ではありませんので、くれぐれも誤解しないでくださいね

じゃあ、労働保険未加入の企業を調べる方法ってあるのかというと・・・

答えは「Yes」です。
インターネットに接続できるパソコンさえ持っていれば、誰でも無料で、全国どこの企業であっても調べることが可能です。
モチロン、入社前であっても、入社後であっても、ご自身とは無関係の企業であっても。

と、今だからこそ言えますが・・・
実はこのシステム、厚生労働省により2010年12月1日に稼動したようです。
(「今までなかった方がおかしいんだよ!」などの声が聞こえてきそうですが・・・)

労働保険の加入状況を調べたい方は、以下から検索してみて下さいね。
「事業主」の欄には、会社名を入力すればOKです。
(株式会社などは入力してもしなくても、大丈夫のようです)

労働保険適用事業場検索(厚生労働省)


【参考】
よろしければ、以下も参考になさって下さいねー。


どんな解雇なら不当で、どんな解雇なら不当ではないの?
なぜ会社は辞表(退職願・退職届)を書かせようとするのか?
「クビだ!」等と言われた時、やるべきこととやってはいけないこと
社長や上司の一言で即日解雇って、あり?なし?

会社が労災を認めない、会社が労災の申請をしてくれない時の対処方法
労災認定基準:労働基準監督署はどんな基準で労災を判断するのか
うつ病等の労災認定基準:パワハラ、セクハラ、長時間労働など
勤務先の会社の労災保険加入状況を調べる方法

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サービス残業:裁量労働制、年俸制、ノー残業デーにご注意下さい
年俸制、管理職、営業職、技術職などってサービス残業が普通なの?
残業代が出ない時に自力で請求できる方法とは?労働審判制度とは?
自社製品の購入を強制された時って、断ったらダメなの?
パワハラ(パワーハラスメント)を厚生労働省が6類型に分類
会社が辞めさせてくれない、辞めたいのに退職させてもらえない時には

勤務先の会社の雇用保険加入状況を調べる方法
雇用保険料が天引きされていたのに失業金がもらえない時
長時間労働等で自主退職する前に知っておきたい失業金の事

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労働法って何?労働基準法(労基法)と何がどう違うの?
労働契約法って何?労働基準法とどう違うの?
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雇用契約や就業規則と労働基準法(労基法)ではどちらが優先されるか?

解雇やサービス残業、パワハラやセクハラ等に対抗する方法:団体交渉(団交)
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「就活とブラック企業――現代の若者の働きかた事情(ブラック企業の見分け方など)」

労働組合とは(1)(超基本編)
労働組合とは(2)(「社内に労働組合がない時は?」編)
労働組合とは(3)(「労働組合の種類って?」編)
労働組合とは(4)(「労働組合のあるべき姿って?編)」
労働組合とは(5)(「労働組合の存在意義って何だろう?」編)
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posted by 西区地域労組 at 19:00| 知ってトクする!こんな話あんな話 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする