2009年12月21日

西区地域労働組合の方針って?

何らかの会などに参加する時って、どんな方針の所なのか結構気になりますよね?
会などに限らず、会社に入る時も同じですよね。

日本では「就職」というよりは「就社」に近い感覚なので、尚更気になるものじゃないでしょうか。
理念やビジョンに共感出来ない会社に入ったとしても、長続きしないのですから・・・

これは、労働組合においても同じなのではないでしょうか?

そこで・・・

西区地域労働組合の方針がどのようなものかを、一言で表すと・・・

「来る者拒まず、去る者追わず」

です。

つまり、

「西区地域労働組合に入るのも自由、退会するのも自由」

です。

派遣、パート、アルバイト、請負、臨時、非常勤、フリーター、失業者、非正規、正社員、自営業(個人事業主を含む)など・・・
どんな働き方をなさっていても、どんな職種であっても、仕事をなさっていなくても、どこにお住まいであっても、どこで仕事なさっていても、若者であっても中高年者であっても、女性であっても男性であっても、日本国籍であってもそうでなくても問いません。

「西区地域労組が目指していることって?」に明記した主旨等に賛同して頂ける方なら、どなたでも大歓迎です! (^^)/

不当な解雇、雇い止め、派遣切り、賃金未払いや引き下げ、セクハラやパワハラなどの職場いじめ、サービス残業、長時間労働、うつ病、過労死など・・・
無料労働相談自体は、大阪市西区にお勤めの方に限定していますが、大阪市西区に勤務先がある = 西区地域労働組合への加入条件ではありません

また、西区地域労働組合を去るのも自由です。


引きとめることも一切ありません。
「やめたい」と明確な意思表示(FAXやメールでの送信も可)さえして頂ければ、去る理由を無理にお聞きすることもありません。


「ドライだけど、非常にホットでフランクな面白い仲間たちが集まっている所」

そう思って頂けたら嬉しいです。(^^)

つまりは、

「全てはあなた次第」

です。
あなたの人生は、あなたが主役なのですから・・・!


こんな西区地域労組ですが、今後ともよろしくお願い申し上げます。


【参考】
よろしければ、以下も参考になさって下さいねー。


どんな解雇なら不当で、どんな解雇なら不当ではないの?
なぜ会社は辞表(退職願・退職届)を書かせようとするのか?
「クビだ!」等と言われた時、やるべきこととやってはいけないこと
社長や上司の一言で即日解雇って、あり?なし?

会社が労災を認めない、会社が労災の申請をしてくれない時の対処方法
労災認定基準:労働基準監督署はどんな基準で労災を判断するのか
うつ病等の労災認定基準:パワハラ、セクハラ、長時間労働など
勤務先の会社の労災保険加入状況を調べる方法

36協定(サブロク協定)について最低限知っておきたいこと
サービス残業:裁量労働制、年俸制、ノー残業デーにご注意下さい
年俸制、管理職、営業職、技術職などってサービス残業が普通なの?
残業代が出ない時に自力で請求できる方法とは?労働審判制度とは?
自社製品の購入を強制された時って、断ったらダメなの?
パワハラ(パワーハラスメント)を厚生労働省が6類型に分類
会社が辞めさせてくれない、辞めたいのに退職させてもらえない時には

勤務先の会社の雇用保険加入状況を調べる方法
雇用保険料が天引きされていたのに失業金がもらえない時
長時間労働等で自主退職する前に知っておきたい失業金の事

企業の厚生年金と健康保険の加入状況や保険料納付状況を調べる方法
給料から天引きされた年金の納付状況を確認する方法

労働者って誰のこと?正社員以外も労働者なの?
労働法って何?労働基準法(労基法)と何がどう違うの?
労働契約法って何?労働基準法とどう違うの?
就業規則って何?法律違反になるケースって?
雇用契約や就業規則と労働基準法(労基法)ではどちらが優先されるか?

解雇やサービス残業、パワハラやセクハラ等に対抗する方法:団体交渉(団交)
ブラック会社に泣かされないためにも知っておきたいこと
ブラック会社に泣かされないためにやっておきたいこと
「就活とブラック企業――現代の若者の働きかた事情(ブラック企業の見分け方など)」

労働組合とは(1)(超基本編)
労働組合とは(2)(「社内に労働組合がない時は?」編)
労働組合とは(3)(「労働組合の種類って?」編)
労働組合とは(4)(「労働組合のあるべき姿って?編)」
労働組合とは(5)(「労働組合の存在意義って何だろう?」編)
労働組合をつくったり加入したりすることに社長は反対できるのか?
労働組合があればブラック企業じゃない!?御用組合(名ばかり労働組合)に注意

勤務先が大阪市西区にある方の無料労働相談はコチラ
勤務先が大阪市西区以外にある方(大阪以外も含む)の無料労働相談はコチラ
学生・生徒の方がブラックバイトの被害に遭った際の対処方法や相談先はコチラ
労基法違反等の情報提供匿名メール24時間受付窓口(本人以外からも可)
求人票と労働条件が異なる際の相談窓口:ハローワーク求人ホットライン
労働基準監督署(労基署)、ハローワーク、総合労働相談コーナーの違い
解雇や職場いじめなど、他の人は何をどんな風に相談してるの?



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posted by 西区地域労組 at 22:05| 西区地域労働組合「未来」とは | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする