2009年12月04日

労働トラブルに泣き寝入りしないで!解雇、雇い止め、賃金未払い、いじめなど

初めまして!
西区地域労組のブログへお越しいただき、ありがとうございます。

・会社が経営不振でリストラされそう
・突然「辞めてくれ」と言われた
・執拗に退職を迫られている
・解雇なのに自己都合による退職にされている
・セクハラやパワハラをはじめとして、嫌がらせやいじめを受けたりしている
・一方的に賃金が引き下げられた
・賃金を払ってもらえない
・残業代が出ない
・社会保険や雇用保険に入れてもらえない
・実際の仕事が契約内容と違う
・3年以上働いているのに直接雇ってくれない
・偽装請負または偽装派遣かもしれない

こんな労働トラブルが激増しています。
しかし、何もせずに泣き寝入りしている人が大半という実情です。

その理由は・・・

「どこに相談したら良いかわからない」、「社内に労働組合がない」、「仕方がないから諦める」、「さっさと次の仕事を探す」
などなど様々です。

しかし、本当にそれで良いのでしょうか?
仕方がないからと言って我慢することが、良いことなのでしょうか?

あなたが泣き寝入りすることによって得するのは、ひどい仕打ちをした会社だけです。
泣き寝入りする人が増えるほど、このような会社がつけ上がってどんどん増えて行き、その結果、ひどい会社がさらに増えるという悪循環を生み出してしまいます。


派遣、パート、アルバイト、請負、臨時、非常勤、フリーター、非正規、正社員・・・
様々な呼称がありますが、みんな労働者です。
賃金、休暇、社会保険などの労働者の権利が保障されています。

とは言えども、一人で経営者や上司と話し合うのは難しいもの。

そのような孤独な労働者のために、私たちのような労働組合は存在します。
一人で抱え込まずみんなで一緒に解決して行きませんか?
ほんのちょっぴり勇気を出して、一歩を踏み出してみませんか?


【参考】
よろしければ、以下も参考になさって下さいねー。


どんな解雇なら不当で、どんな解雇なら不当ではないの?
なぜ会社は辞表(退職願・退職届)を書かせようとするのか?
「クビだ!」等と言われた時、やるべきこととやってはいけないこと
社長や上司の一言で即日解雇って、あり?なし?

会社が労災を認めない、会社が労災の申請をしてくれない時の対処方法
労災認定基準:労働基準監督署はどんな基準で労災を判断するのか
うつ病等の労災認定基準:パワハラ、セクハラ、長時間労働など
勤務先の会社の労災保険加入状況を調べる方法

36協定(サブロク協定)について最低限知っておきたいこと
サービス残業:裁量労働制、年俸制、ノー残業デーにご注意下さい
年俸制、管理職、営業職、技術職などってサービス残業が普通なの?
残業代が出ない時に自力で請求できる方法とは?労働審判制度とは?
自社製品の購入を強制された時って、断ったらダメなの?
パワハラ(パワーハラスメント)を厚生労働省が6類型に分類
会社が辞めさせてくれない、辞めたいのに退職させてもらえない時には

勤務先の会社の雇用保険加入状況を調べる方法
雇用保険料が天引きされていたのに失業金がもらえない時
長時間労働等で自主退職する前に知っておきたい失業金の事

企業の厚生年金と健康保険の加入状況や保険料納付状況を調べる方法
給料から天引きされた年金の納付状況を確認する方法

労働者って誰のこと?正社員以外も労働者なの?
労働法って何?労働基準法(労基法)と何がどう違うの?
労働契約法って何?労働基準法とどう違うの?
就業規則って何?法律違反になるケースって?
雇用契約や就業規則と労働基準法(労基法)ではどちらが優先されるか?

解雇やサービス残業、パワハラやセクハラ等に対抗する方法:団体交渉(団交)
ブラック会社に泣かされないためにも知っておきたいこと
ブラック会社に泣かされないためにやっておきたいこと
「就活とブラック企業――現代の若者の働きかた事情(ブラック企業の見分け方など)」

労働組合とは(1)(超基本編)
労働組合とは(2)(「社内に労働組合がない時は?」編)
労働組合とは(3)(「労働組合の種類って?」編)
労働組合とは(4)(「労働組合のあるべき姿って?編)」
労働組合とは(5)(「労働組合の存在意義って何だろう?」編)
労働組合をつくったり加入したりすることに社長は反対できるのか?
労働組合があればブラック企業じゃない!?御用組合(名ばかり労働組合)に注意

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勤務先が大阪市西区以外にある方(大阪以外も含む)の無料労働相談はコチラ
学生・生徒の方がブラックバイトの被害に遭った際の対処方法や相談先はコチラ
労基法違反等の情報提供匿名メール24時間受付窓口(本人以外からも可)
求人票と労働条件が異なる際の相談窓口:ハローワーク求人ホットライン
労働基準監督署(労基署)、ハローワーク、総合労働相談コーナーの違い
解雇や職場いじめなど、他の人は何をどんな風に相談してるの?



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posted by 西区地域労組 at 22:40| ご挨拶 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする